7 декабря 2025 года в ГУАП состоялся День открытых дверей, который собрал более 400 будущих поступающих и их родителей. Это мероприятие предоставило отличную возможность старшеклассникам подробнее узнать о нашем университете и его образовательных программ
«Софтлайн Решения» (ГК Softline) помогла Ирбитскому политехникуму обновить ИТ-инфраструктуру и получить преимущества в рамках сервиса Softline Enterprise Agreement
«Софтлайн Решения» (ГК Softline), лидирующий в России ИТ-поставщик продуктов и услуг в области цифровой трансформации и информационной безопасности, реализовала проект для Ирбитского политехникума.
Рабочая станция Tower D4 производства «Инферит» (кластер «СФ Тех» ГК Softline) получила реестровый номер Минпромторга
Рабочая станция Tower D4, собранная на заводе отечественного ИТ-вендора «Инферит» (кластер «СФ Тех» ГК Softline), занесена в реестр Минпромторга России (реестровый номер №10732068).
«Софтлайн Решения» помогла Национальному исследовательскому ядерному университету «МИФИ» перейти на российское ПО и получить преимущества в рамках Softline Enterprise Agreement
Компания «Софтлайн Решения» (ГК Softline), лидирующий в России ИТ-поставщик продуктов и услуг в области цифровой трансформации и информационной безопасности, реализовала проект для Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ».
UDV Group: какие цифровые следы оставляют киберсталкеры и как их использовать в доказательной базе
Иван Бурмистров, пресейл-инженер UDV Group, рассказал о том, какие цифровые следы оставляют киберсталкеры и как эти данные ― от IP-адресов и метаданных до переписок и логов взлома ― могут быть собраны, сохранены в исходном виде и использованы правоохранит
«АльфаСтрахование»: краснодарцы предпочитают стабильность должностным перемещениям
В Краснодаре 46% опрошенных не готовы менять гарантии на повышение, показало исследование «АльфаСтрахование».
«АльфаСтрахование»: волгоградцы делают выбор в пользу устойчивости
В Волгограде около половины респондентов считают стабильные условия ключевым фактором при выборе работы, показало исследование «АльфаСтрахование».
«АльфаСтрахование»: пермяки сдержанно относятся к предложениям о продвижении
В Перми 48% сотрудников ставят стабильные выплаты и льготы выше карьерного роста, показало исследование «АльфаСтрахование».
«АльфаСтрахование»: воронежцы не готовы отказываться от гарантий ради повышения
В Воронеже 46% участников предпочитают сохранять текущие условия занятости, показало исследование «АльфаСтрахование».
«АльфаСтрахование»: красноярцы предпочитают стабильность в профессиональной сфере
В Красноярске каждый второй респондент ставит надёжность условий выше карьерных возможностей, показало исследование «АльфаСтрахование».